鳥取地米子支判平成26年5月26日，パワハラ長時間労働による医師自殺事案で約8000万円の賠償命令（報道）

サンスポ「医師自殺、病院側に8000万円の賠償命令　パワハラも認定」（2014年5月26日）は，次のとおり報じました．

　「兵庫県養父市の公立八鹿病院の男性勤務医＝当時（34）＝が自殺したのは、長時間労働と上司のパワーハラスメントが原因として、鳥取県に住む両親が病院側と元上司2人に約1億8000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、鳥取地裁米子支部（上杉英司裁判長）は26日、計約8000万円の支払いを命じた。

　判決などによると、勤務医は2007年10月から整形外科医として同病院に勤務。長時間労働や、当時上司だった医師2人からの暴力や叱責といったパワハラが原因でうつ病となり、同年12月に自殺した。

　地方公務員災害補償基金兵庫支部は10年8月、自殺は長時間労働による公務災害と認定。両親が同年12月、病院の管理責任だけでなく元上司の個人責任も追及し、提訴した。(共同)」

パワハラ・長時間労働→うつ病→自殺，の因果関係を認めた裁判例です．このまま確定してほしいですね．

【追記】

神戸新聞「８０００万円賠償命令の病院側が控訴　八鹿・医師自殺」（２０１４年６月１１日）は，次のとおり報じました．

「兵庫県養父市の公立八鹿病院の男性勤務医＝当時（３４）＝の自殺について、運営する病院組合と上司２人に対し、計約８千万円の支払いを命じた鳥取地裁米子支部の判決を不服とし、被告の病院側と、原告の遺族がそれぞれ１０日までに控訴した。

　病院側が４日付、遺族が９日付。判決は、勤務医の過重労働と上司の医師によるパワーハラスメントを認定する一方、勤務医の一部過失を認めた。」


【再追記】
控訴審の広島高裁松江支部平成２７年3月18日判決は，原審が認めた過失相殺を否定し約2000万円増額しましたが，上司の医師2人への請求は棄却しました．


谷直樹

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