大阪府立病院機構が調査委員会設置へ(報道)
幹部医師は、人格否定発言について「記憶にない」とし、「僕自身、若い頃に色々言われてきた。自分としてはその範囲のつもりだ」とパワハラを否定した、とのことです。
職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、労働者の就業環境が害されるものといえるかが問題になります。
読売新聞「若手6人休職・退職か、男性幹部医師のパワハラを調査へ…「自分も言われてきた範囲」と否定」(2024年4月25日)御参照
谷直樹
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